單項選擇題下列不屬于無效勞動合同的處理的是（）。

A.審查合同
B.撤銷合同
C.修改合同
D.賠償損失


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1.單項選擇題由于用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）。

A.行政責(zé)任
B.社會責(zé)任
C.賠償責(zé)任
D.刑事責(zé)任

2.單項選擇題用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者（）。

A.支付兩倍的月工資
B.按正常約定支付
C.按工作日數(shù)支付
D.支付三倍的月工資

4.單項選擇題勞動合同解除有（）。

A.法定解除
B.約定解除
C.強制解除
D.A＋B

5.單項選擇題以完成一個工作任務(wù)為期限的勞動合同或勞動期限（），不得約定試用期。

A.三個月
B.不滿三個月
C.六個月
D.不滿六個月

最新試題

非全日制用工雙方不得約定試用期。（）

題型：判斷題

勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。（）

題型：判斷題

工傷保險是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責(zé)任而設(shè)立的。（）

題型：判斷題

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。（）

題型：判斷題

工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的，企業(yè)必須參加，雇主責(zé)任險、人身意外險是商業(yè)保險，用人單位可以自愿選擇參加。（）

題型：判斷題

根據(jù)我國有關(guān)勞動法法規(guī)的規(guī)定，勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。（）

題型：判斷題

非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）

題型：判斷題

基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。（）

題型：判斷題

勞務(wù)費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費用。（）

題型：判斷題

有固定期限的勞動合同，它可以是長期的，也可以是短期的。（）

題型：判斷題