A.項(xiàng)目管理人員的崗位責(zé)任制度
B.項(xiàng)目技術(shù)管理制度
C.項(xiàng)目質(zhì)量管理制度
D.項(xiàng)目安全管理制度
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A.工作隊(duì)式
B.部門控制式
C.矩陣制式
D.分散式
A.一順一丁
B.三順一丁
C.梅花丁
D.全順砌法
A.挖土
B.運(yùn)土
C.平土
D.碾壓
A.基礎(chǔ)詳圖
B.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)說(shuō)明
C.結(jié)構(gòu)平面布置圖
D.結(jié)構(gòu)詳圖
A.建筑施工圖（簡(jiǎn)稱“建施”）
B.結(jié)構(gòu)施工圖（簡(jiǎn)稱“結(jié)施”）
C.管道施工圖（簡(jiǎn)稱“管施”）
D.設(shè)備施工圖（簡(jiǎn)稱“設(shè)施”）
最新試題
分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。（）
技術(shù)交底包括專項(xiàng)施工方案措施交底和各分項(xiàng)工程施工前的技術(shù)交底。（）
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。（）
工傷保險(xiǎn)是基于對(duì)工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，其他社會(huì)保險(xiǎn)是基于對(duì)職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。（）
建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來(lái)建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理，是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。（）
勞動(dòng)合同同時(shí)具有平等性和隸屬性。（）
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級(jí)勞動(dòng)部門頒發(fā)）和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時(shí)操作證，持證上崗。（）
勞動(dòng)合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動(dòng)合同和非全日制用工勞動(dòng)合同。（）
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險(xiǎn)、差”的勞動(dòng)密集型行業(yè)，多年來(lái)難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。（）
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過(guò)50周歲人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。（）