判斷題在合同法中,當事人就數(shù)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確,可以協(xié)議補充;不能達成補充協(xié)議時,按照合同有關(guān)條款或者交易習慣確定。()
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施工過程中分包單位需按合同相關(guān)條款進行過程檢驗、試驗及質(zhì)量驗收。()
題型:判斷題
凡未簽訂勞動合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒?。(?/p>
題型:判斷題
有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()
題型:判斷題
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
題型:判斷題
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
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公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責任人,負責組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
題型:判斷題
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設(shè)立的一種社會保險制度,其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設(shè)立的。()
題型:判斷題
勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
題型:判斷題
已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。()
題型:判斷題
技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。()
題型:判斷題