問答題小企業(yè)怎樣選擇適宜的特許經(jīng)營項(xiàng)目？

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下列屬于負(fù)債融資方式的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有（）等模式。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列不可用作小企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

小企業(yè)采用差異化戰(zhàn)略獲取競爭優(yōu)勢的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是創(chuàng)業(yè)者為了實(shí)現(xiàn)未來增長戰(zhàn)略所編制的詳細(xì)計(jì)劃，包括企業(yè)事項(xiàng)的方方面面。其中的精華部分是：（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

著名的創(chuàng)業(yè)學(xué)者蒂蒙斯認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)是一個(gè)高度動(dòng)態(tài)的過程，創(chuàng)業(yè)過程最重要的驅(qū)動(dòng)因素有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

小企業(yè)從成長角度可分為（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

為了快速增加現(xiàn)有市場份額，吸引大量的購買者，小企業(yè)故意將產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)格定得較低，這種定價(jià)策略就是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

企業(yè)可將高級管理人員、高級技術(shù)人員等對企業(yè)貢獻(xiàn)度大的員工的薪酬水平定位在市場薪酬水平之上，以保證其具有市場競爭力；而對于一般崗位的員工，因?yàn)槭袌錾瞎┻^于求，替代成本較低，企業(yè)可將薪酬水平定位在等于或低于市場薪酬水平，以約束企業(yè)的薪酬成本。（）

題型：判斷題

下列不屬于特許方為受許方提供的資源的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題