A.13日
B.14日
C.15日
D.16日
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞務糾紛的多發(fā)性
B.“包公頭”掛靠
C.違法分包
D.分包合同約定不明確
A.分包企業(yè)
B.總包企業(yè)
C.分包隊伍負責人
D.總包負責人
A.外施隊伍人員
B.外施隊伍負責人
C.外施隊伍企業(yè)
D.外施隊伍總工
A.內(nèi)業(yè)部門
B.管理部門
C.施工部門
D.預算部門
A.建筑企業(yè)
B.市建設局
C.省建設局
D.國家建管
最新試題
勞務分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。()
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強制執(zhí)行。()
勞務人員工資糾紛表現(xiàn)形式()
當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()
企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應優(yōu)先于支付()
勞動合同具有的性質()。
當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時,專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在()提交相關資料進行復審
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,可由勞動保障行政部門、社會保險機構、國家銀行、稅務機關責令限期繳納。()
總承包企業(yè)勞務督察部門于()檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復查。
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳費數(shù)額。()