多項(xiàng)選擇題密集型發(fā)展戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在：（）。

A.取得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益
B.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)集中
C.對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)能力強(qiáng)
D.管理簡(jiǎn)單方便


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1.多項(xiàng)選擇題組織對(duì)外部環(huán)境進(jìn)行分析的目的是（）。

A.發(fā)現(xiàn)組織具有的優(yōu)勢(shì)
B.尋找組織的發(fā)展機(jī)會(huì)
C.避開(kāi)存在的威脅
D.發(fā)現(xiàn)組織現(xiàn)有的劣勢(shì)

2.多項(xiàng)選擇題公司在為是否進(jìn)入某一產(chǎn)業(yè)做決策時(shí)，需要考慮的問(wèn)題有：（）。

A.該產(chǎn)業(yè)是否具有吸引力
B.該產(chǎn)業(yè)的盈利能力
C.該產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的地位
D.公司是否擁有優(yōu)勢(shì)資源

3.單項(xiàng)選擇題述職報(bào)告是對(duì)管理人員進(jìn)行考評(píng)的一種方式，它屬于（）。

A.群眾考評(píng)
B.自我考評(píng)
C.上級(jí)考評(píng)
D.專(zhuān)家考評(píng)

4.單項(xiàng)選擇題如果考評(píng)管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響能力，主要通過(guò)向（）獲取信息。

A.上級(jí)部門(mén)
B.關(guān)系部門(mén)
C.下屬部門(mén)
D.主管部門(mén)

5.單項(xiàng)選擇題應(yīng)用模擬情景訓(xùn)練方法測(cè)試應(yīng)聘者有較高的準(zhǔn)確度，常用于招聘（）。

A.高層管理者
B.普通管理者
C.基層管理者
D.中層管理者