判斷題頭腦風(fēng)暴法與質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法，兩種方法一正一反，若運(yùn)用得當(dāng)，可以起到互補(bǔ)作用。

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4.多項(xiàng)選擇題對(duì)管理人員的貢獻(xiàn)考評(píng)包括（）。

A.達(dá)標(biāo)績效評(píng)價(jià)
B.業(yè)務(wù)能力考評(píng)
C.管理績效評(píng)價(jià)
D.心理素質(zhì)考評(píng)

5.多項(xiàng)選擇題確定主管人員的需要量應(yīng)該考慮以下因素：（）。

A.組織現(xiàn)有的規(guī)模和崗位
B.組織發(fā)展的需要
C.組織成員發(fā)展的需要
D.管理人員的流動(dòng)率