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判斷題管理人員要與各種人相處，可能遭遇各種事件，因此需要具有良好的心理素質。這樣才能冷靜的處理好意外和突發(fā)事件。

1.判斷題群眾考評由下級人員對管理人員的工作情況給出評價。

2.判斷題貢獻考評是決定管理人員報酬大小的主要依據(jù)。

3.判斷題采用外部招聘的方式選擇管理人員，有利于鼓舞士氣，調動組織成員的積極性。

4.判斷題組織發(fā)展是管理層的事，與普通員工無關。

5.判斷題事業(yè)部制是一種分級管理、分級核算、自負盈虧的組織結構形式。