您可能感興趣的試卷
- 國家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué))2015年秋季學(xué)期“開放本科”小企業(yè)管理期末真題
- 國家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué))2015年春季學(xué)期“開放本科”小企業(yè)管理期末真題
- 國家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué))2014年秋季學(xué)期“開放本科”小企業(yè)管理期末真題
- 國家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué))2014年春季學(xué)期“開放本科”小企業(yè)管理期末真題
- 中央廣播電視大學(xué)2013-2014學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”小企業(yè)管理期末真題
- 中央廣播電視大學(xué)2012-2013學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”小企業(yè)管理期末真題
- 中央廣播電視大學(xué)2012-2013學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”小企業(yè)管理期末真題
最新試題
當(dāng)市場上同類產(chǎn)品減少,短期內(nèi)也無競爭者時,小企業(yè)的定價策略可選擇的是()。
小企業(yè)人員激勵的基本原則包括()。
產(chǎn)品商標(biāo)型特許經(jīng)營被稱為第二代特許經(jīng)營,目前人們通常所說的特許經(jīng)營就是這種類型。它不僅要求加盟店經(jīng)營總店的產(chǎn)品和服務(wù),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營方針等都要按照特許人規(guī)定的方式進行。()
創(chuàng)業(yè)計劃的附錄,是十分重要和具有實質(zhì)意義的一頁,這一頁應(yīng)向意向投資人出具關(guān)于本創(chuàng)業(yè)計劃的保密須知或守密協(xié)議,其目的在于保證創(chuàng)業(yè)計劃中的內(nèi)容不致外傳和泄露。()
企業(yè)可將高級管理人員、高級技術(shù)人員等對企業(yè)貢獻度大的員工的薪酬水平定位在市場薪酬水平之上,以保證其具有市場競爭力;而對于一般崗位的員工,因為市場上供過于求,替代成本較低,企業(yè)可將薪酬水平定位在等于或低于市場薪酬水平,以約束企業(yè)的薪酬成本。()
創(chuàng)業(yè)者在選擇項目時可以著重考慮和注意以下幾個方面。()
小企業(yè)從成長角度可分為()。
小企業(yè)主想要了解企業(yè)一定時期的財務(wù)狀況,比如長期和短期償債能力,資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)情況等等。他可以主要從哪張財務(wù)報表中獲取信息?
轉(zhuǎn)移風(fēng)險是對預(yù)測可能發(fā)生的風(fēng)險在出現(xiàn)之前或已有出現(xiàn)苗頭時,采取其他應(yīng)急措施來回避,使其減少或消除風(fēng)險侵害和避免損失。()
小企業(yè)在資金運用方面,往往存在流動性差的問題,主要原因是()。