單項選擇題() 的最大的優(yōu)點在于它持久、有形、可以核實。
A.口頭溝通
B.非語言溝通
C.書面溝通
D.電子媒介溝通
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1.單項選擇題成就需要理論一般適用于()的研究。
A.一線員工
B.技術(shù)人員
C.主管人員
D.普通員工
2.單項選擇題波特—勞勒模式是以()為基礎(chǔ)引申出一個實際上更為完善的激勵模式。
A.公平理論
B.雙因素理論
C.強化理論
D.期望理論
3.單項選擇題()認為人的需要由低級向高級分為五個層次,即生理的需要、保障或安全的需要、歸屬或承認的需要、尊重的需要、自我實現(xiàn)的需要。
A.雙因素理論
B.成就需要理論
C.公平理論
D.需要層次理論
4.單項選擇題人們在通往目標的道路上所遇到的障礙就是()。
A.防范
B.挫折
C.緊張
D.焦慮
5.單項選擇題當領(lǐng)導者面對一個非處理不可的事情時,不直接處理,而是先擱一擱,去處理其他問題。這種調(diào)適人際關(guān)系的方法就是()。
A.糊涂法
B.不為法
C.轉(zhuǎn)移法
D.緩沖法
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管理系統(tǒng)理論的主要內(nèi)容是什么?
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什么是”現(xiàn)代管理理論叢林”?
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假設(shè)西湖公司原來沒有嚴格的控制系統(tǒng),雷先生在短期內(nèi)推行這么多控制措施,其他管理人員會有什么?
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