判斷題企業(yè)應(yīng)按照資質(zhì)等級(jí)和核定的業(yè)務(wù)范圍承攬工程，不轉(zhuǎn)包、不違法分包。（）
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一般情況用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
題型：判斷題
申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。（）
題型：判斷題
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限5年。（）
題型：判斷題
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
題型：判斷題
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（）
題型：判斷題
解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時(shí)，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題