單項(xiàng)選擇題勞務(wù)需求計(jì)劃不包括（）。
A.勞務(wù)分包招投標(biāo)
B.勞動(dòng)合同簽訂
C.分包勞務(wù)人員備案
D.分包合同簽訂
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勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（）
題型：判斷題
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限5年。（）
題型：判斷題
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。（）
題型：判斷題
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
題型：判斷題
當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）
題型：判斷題
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工傷認(rèn)定法律文書(shū)的送達(dá)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。（）
題型：判斷題
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）
題型：多項(xiàng)選擇題
解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題