判斷題事先對未來行為所作的安排就是預(yù)測，它是人們有意識的活動。
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2.多項選擇題從組織層次上來看，績效可以劃分為（）。
A.員工個人績效
B.部門績效
C.全面績效
D.董事會績效
3.多項選擇題零基預(yù)算的程序包括（）。
A.建立預(yù)算目標體系
B.逐項審查預(yù)算
C.編制預(yù)算
D.排定各項目、各部門的優(yōu)先順序
4.多項選擇題歸因理論認為，人們把自己的成功和失敗主要歸結(jié)為四個方面的因素：即努力程度、能力、任務(wù)難度和機遇。這四個方面的因素可以按三個方面來劃分：（）。
A.內(nèi)部原因和外部原因
B.穩(wěn)定性
C.可控性
D.激勵程度
5.多項選擇題目標路徑理論提出了影響領(lǐng)導(dǎo)行為的因素：環(huán)境的因素和下屬因素。下屬因素主要是指：（）。
A.控制點
B.工作群體
C.經(jīng)驗
D.知覺能力