判斷題R·利克特從行為科學(xué)的角度研究目標(biāo)管理，他提出：工作目標(biāo)=決策的質(zhì)量×激發(fā)人們履行決策的動機(jī)。
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假設(shè)西湖公司原來沒有嚴(yán)格的控制系統(tǒng)，雷先生在短期內(nèi)推行這么多控制措施，其他管理人員會有什么？
題型：問答題
企業(yè)一般可以在哪些方面發(fā)揮非正式組織的積極作用？
題型：問答題
就西湖公司的目前狀況而言，怎樣健全控制系統(tǒng)？
題型：問答題
人員配備的原則是什么？
題型：問答題
簡述沖突的二重性理論。
題型：問答題
領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)用人的藝術(shù)表現(xiàn)在哪些方面？
題型：問答題
雷先生在西湖公司里采取了哪些控制方法？
題型：問答題
簡述控制系統(tǒng)的特點(diǎn)。
題型：問答題
影響企業(yè)人際關(guān)系的因素有哪些？
題型：問答題
企業(yè)目標(biāo)的特征是什么？
題型：問答題