A.工作性質(zhì)
B.工作職責(zé)
C.任職資格
D.工作關(guān)系
E.薪酬管理
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A.標(biāo)識(shí)
B.信息代碼
C.識(shí)別符號(hào)
D.編碼信息
A.工作說(shuō)明書(shū)
B.任職條件
C.工作描述
D.考核說(shuō)明
A.工作說(shuō)明書(shū)
B.任職條件
C.工作描述
D.考核說(shuō)明
A.用動(dòng)詞開(kāi)頭
B.用名詞開(kāi)卷
C.用形容詞開(kāi)頭
D.用崗位名稱開(kāi)頭
A.招聘說(shuō)明書(shū)
B.工作任務(wù)書(shū)
C.考核說(shuō)明書(shū)
D.工作說(shuō)明書(shū)
最新試題
"請(qǐng)問(wèn),您對(duì)中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂(lè)觀態(tài)度么?"這個(gè)問(wèn)題屬于()。
反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是()因素。
"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于()。
下面不屬于人的感知能力的是()
以下不屬于職位分析問(wèn)卷法操作內(nèi)容的有()
工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo),不能反映組織的結(jié)構(gòu)。
下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有()
下列不屬于工作編號(hào)條件的是()
工作分析要取得成功,與下列無(wú)關(guān)的選項(xiàng)是()
工作說(shuō)明書(shū)的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素?()