多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議調(diào)解的自愿原則是指（）。

A.申請調(diào)解自愿
B.調(diào)解形式自愿
C.調(diào)解過程自愿
D.調(diào)解內(nèi)容自愿
E.履行協(xié)議自愿


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1.多項(xiàng)選擇題以下屬于勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施費(fèi)用的是（）。

A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用
B.個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品費(fèi)用
C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)費(fèi)用
D.工傷保險(xiǎn)費(fèi)用
E.工傷認(rèn)定、評殘費(fèi)用等

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在（）時(shí)，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

A.退休
B.患病
C.因工傷殘
D.失業(yè)
E.辭職

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解與勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)、人民法院處理勞動(dòng)爭議時(shí)的調(diào)解，有如下區(qū)別（）。

A.在勞動(dòng)爭議處理中的地位不同
B.主持調(diào)解的主體不同
C.調(diào)解的對象不同
D.調(diào)解案件的范圍不同
E.調(diào)解的效力不同

4.多項(xiàng)選擇題以下屬于勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度的是（）。

A.安全生產(chǎn)責(zé)任
B.安全教育責(zé)任制
C.安全生產(chǎn)檢查制
D.安全衛(wèi)生認(rèn)證制
E.女職工與未成年工的特殊保護(hù)制

5.多項(xiàng)選擇題在（），用人單位不得解除勞動(dòng)合同。

A.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的條件下
B.患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
C.女職工孕期、產(chǎn)期內(nèi)
D.用人單位瀕臨破產(chǎn)的情況下
E.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況下

最新試題

50年代末，美國行為科學(xué)家麥格雷戈等提出了“（）”的人性假設(shè)，并結(jié)合管理問題，概括為Y理論。

題型：單項(xiàng)選擇題

弱勢群體福利只向弱勢群體提供，從而造成了弱勢群體與強(qiáng)勢群體在福利待遇上的實(shí)質(zhì)不平等。

題型：判斷題

安置保障的目的在于保障軍人退出現(xiàn)役后的工作穩(wěn)定。

題型：判斷題

為防止疾病對未成年人所造成的傷害，國家對兒童實(shí)行全面體檢制度，積極防治兒童常見病、多發(fā)病。

題型：判斷題

我國軍人的安置保障有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

長期的高福利政策造就的既得利益集團(tuán)阻撓和社會(huì)福利的剛性、政府擁有信息的不充分性等，使發(fā)達(dá)國家社會(huì)保障制度改革能夠順利進(jìn)行。

題型：判斷題

老年因其合法權(quán)益受到侵害提起訴訟時(shí)可以優(yōu)先審理。

題型：判斷題

社會(huì)保障不僅是一個(gè)重要的社會(huì)問題，更是一個(gè)極其復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)問題，需要與其他政策或制度相協(xié)調(diào)，需要等到各方面的支持，才能不斷地調(diào)整完善。

題型：判斷題

社會(huì)互助，是我國社會(huì)保障體系中長期就有的一個(gè)組成部分。

題型：判斷題

在社會(huì)保障制度建立與發(fā)展的100多年中，世界各國都非常重視社會(huì)保障制度的改革和完善，但它不能處于不斷調(diào)整、變革和完善之中。

題型：判斷題