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問答題

某工廠有1500個(gè)工人，用簡單隨機(jī)重復(fù)抽樣的方法抽出50個(gè)工人作為樣本，調(diào)查其月平均產(chǎn)量水平，資料如下：

計(jì)算樣本平均數(shù)和抽樣平均誤差（重復(fù)與不重復(fù)）。

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1.問答題 某車間有甲、乙兩個(gè)生產(chǎn)組，甲組平均每個(gè)工人的日產(chǎn)量為36件，標(biāo)準(zhǔn)差為9.6件；乙組工人日產(chǎn)量資料如下：

比較甲、乙兩生產(chǎn)小組哪個(gè)組的日產(chǎn)量更有代表性？

參考答案：

2.問答題 某車間有甲、乙兩個(gè)生產(chǎn)組，甲組平均每個(gè)工人的日產(chǎn)量為36件，標(biāo)準(zhǔn)差為9.6件；乙組工人日產(chǎn)量資料如下：

計(jì)算乙組平均每個(gè)工人的日產(chǎn)量和標(biāo)準(zhǔn)差。

參考答案：

3.問答題 某單位40名職工業(yè)務(wù)考核成績分別為：

單位規(guī)定：60分以下為不及格，60─70分為及格，70─80分為中，80─90 分為良，90─100分為優(yōu)。
分析該單位職工業(yè)務(wù)考核情況。

參考答案：該單位的職工考核成績的分布呈兩頭小，中間大的“正態(tài)分布”的形態(tài)，說明大多數(shù)職工對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌...

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4.問答題 某單位40名職工業(yè)務(wù)考核成績分別為：

單位規(guī)定：60分以下為不及格，60─70分為及格，70─80分為中，80─90 分為良，90─100分為優(yōu)。
指出分組標(biāo)志及類型及采用的分組方法。

參考答案：分組標(biāo)志為“成績”，其類型為“數(shù)量標(biāo)志”；分組方法為：變量分組中的開放組距式分組，組限表示方法是重疊組限。

5.問答題 某單位40名職工業(yè)務(wù)考核成績分別為：

單位規(guī)定：60分以下為不及格，60─70分為及格，70─80分為中，80─90 分為良，90─100分為優(yōu)。
將參加考試的職工按考核成績分為不及格、及格、中、良、優(yōu)五組并編制一張考核成績次數(shù)分配表。

參考答案：