判斷題某地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是500元，該地甲企業(yè)全日制員工乙在5月份按照勞動(dòng)合同的約定提供了正常勞動(dòng)，獲得工資550元，其中包括加班工資100元。甲企業(yè)違反了最低工資法的規(guī)定。

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3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法發(fā)展時(shí)期的主要特點(diǎn)有（）。

A.涉及工業(yè)民主的法律在多數(shù)工業(yè)國家被實(shí)踐
B.社會(huì)保險(xiǎn)立法逐漸獨(dú)立
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理開始制度化
D.勞動(dòng)合同由民法范圍轉(zhuǎn)入勞動(dòng)立法范圍
E.勞動(dòng)立法開始覆蓋到勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面

4.多項(xiàng)選擇題政府、工會(huì)和企業(yè)組織在勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商中應(yīng)遵循的原則有（）。

A.合法原則
B.平等原則
C.合作原則
D.利益兼顧原則
E.維護(hù)穩(wěn)定原則

5.多項(xiàng)選擇題我國社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理的程序包括（）。

A.復(fù)查
B.行政復(fù)議
C.勞動(dòng)仲裁
D.行政訴訟
E.行政監(jiān)督