單項選擇題我國的最低工資標準實行()。
A.日標準
B.周標準
C.月標準
D.年標準
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1.單項選擇題在我國,未成年工是指()。
A.已滿12周歲未滿16周歲的勞動者
B.已滿14周歲未滿16周歲的勞動者
C.已滿14周歲未滿18周歲的勞動者
D.已滿16周歲未滿18周歲的勞動者
2.單項選擇題勞動保護法的客體是()。
A.工作地的安全設施
B.勞動者的安全健康
C.勞動者
D.工作地的管理制度
3.單項選擇題薪酬中按照當前承諾支付的工資稱為()。
A.當期支付
B.定期支付
C.延期支付
D.即時支付
4.單項選擇題用人單位應向勞動者支付經(jīng)濟補償金的情形有()。
A.勞動合同期滿
B.勞動合同因合同雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除
C.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
D.勞動者提出解除勞動合同
5.單項選擇題集體勞動關系中雇員主體必須是()。
A.雇員個人
B.雇員的組織
C.雇員的代表
D.全體雇員
最新試題
一般地說,社會互助是一種政府行為;社會救助是一種民間行為。
題型:判斷題
與其他社會福利相比,公共福利的最大特點是服務對象的差異性。
題型:判斷題
1978年以來,我國的優(yōu)撫安置保障工作逐步走上法制化、社會化的新型社會保障之路。
題型:判斷題
新時期中國勞動關系轉型的方式:()轉型。
題型:單項選擇題
20世紀80年代以來,中國社會福利事業(yè)在多個反面進行了重大改革,其中包括()
題型:多項選擇題
()并存將是相當長時間內(nèi)我國農(nóng)村保障制度的基本面貌。
題型:多項選擇題
全球范圍內(nèi)出現(xiàn)的人口老齡化現(xiàn)象,使社會保障制度面臨巨大的機遇。
題型:判斷題
50年代末,美國行為科學家麥格雷戈等提出了“()”的人性假設,并結合管理問題,概括為Y理論。
題型:單項選擇題
歐美國家社會保障開源節(jié)流的主要措施()
題型:多項選擇題
老年因其合法權益受到侵害提起訴訟時可以優(yōu)先審理。
題型:判斷題