A.任職資格符合N2資質(zhì)要求。
B.獲得BLS合格證書。
C.科室、護(hù)理部組織的理論及操作考核合格(理論成績≥60分,操作考試≥85分)。
D.任期內(nèi)完成科室正常輪值的晚夜班數(shù)(特殊情況由護(hù)理部研究決定)。
E.完成N1→N2分層培訓(xùn)規(guī)定訓(xùn)練課程;每年至少完成15學(xué)分的院內(nèi)、外在職教育。
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A.服務(wù)滿意率≥95%科室人均每月績效獎勵500元。
B.服務(wù)滿意率≥95%科室人均每月績效獎勵400元。
C.服務(wù)滿意率≥90%科室人均每月績效獎勵300元。
D.服務(wù)滿意率≥85%科室人均每月績效獎勵200元。
E.服務(wù)滿意率<85%科室不予發(fā)放績效
A.48小時
B.24小時
C.12小時
D.8小時
A.鉀(成人、兒童)<2.8mmol/L
B.鉀(新生兒)<3.0mmol/L
C.葡萄糖(成人、兒童)<2.8mmol/L
D.葡萄糖(新生兒)<1.0mmol/L
A.負(fù)責(zé)分管危重患者的護(hù)理及治療工作,運(yùn)用護(hù)理程序開展工作,對分管患者進(jìn)行病情及生活自理能力評估,落實(shí)護(hù)理措施,提供康復(fù)和健康指導(dǎo),并評估護(hù)理效果。
B.承擔(dān)實(shí)習(xí)或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)。
C.參與臨床科室管理,為患者制定安全防護(hù)措施如防墜床、防跌倒、約束等,協(xié)助護(hù)士長做好科室持續(xù)質(zhì)量控制。
D.組織或主持護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危患者護(hù)理會診和護(hù)理病例討論,根據(jù)工作需要,定期組織本科室護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或承擔(dān)全院護(hù)理業(yè)務(wù)講座、業(yè)務(wù)查房。
E.主持護(hù)理質(zhì)量改善活動、不良事件討論。
A.記錄接收日期、時間
B.患者姓名、床號、住院號
C.報(bào)告者姓名及電話
D.報(bào)告醫(yī)生的時間
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