單項選擇題人們在企業(yè)中的活動可以分為兩類:一類是人作用于物的活動,另一類是一些人作用于另一些人的活動。據(jù)此,可將知識分為兩種類型()
A.隱性知識和顯性知識
B.技能知識和人力知識
C.有關(guān)操作的知識和有關(guān)協(xié)調(diào)的知識
D.學術(shù)知識和精神知識
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1.單項選擇題不同的參與者是通過提供企業(yè)經(jīng)營所必須的某種要素來實現(xiàn)他們對企業(yè)的貢獻的。這些要素的()決定了要素供應(yīng)者在企業(yè)活動中的相對權(quán)利地位。決定了企業(yè)活動中權(quán)力與利益分配的格局,從而決定了企業(yè)制度結(jié)構(gòu)的特點。
A.價值
B.相對重要性
C.特點
D.價值形態(tài)
2.單項選擇題不論技術(shù)創(chuàng)新的水平和對象如何,企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新活動的組織中都可以有兩種不同的選擇利用自己的力量獨家進行開發(fā),或者()
A.完全引進
B.與外部的生產(chǎn)、科研機構(gòu)聯(lián)合起來開發(fā)
C.開發(fā)與引進相結(jié)合
D.引進、消化再創(chuàng)新
3.單項選擇題應(yīng)用性研究需企業(yè)利用()去開發(fā)一種新產(chǎn)品或者探尋一種新工藝。
A.現(xiàn)有的知識、技術(shù)和創(chuàng)新的知識
B.全新的知識
C.現(xiàn)有的知識和技術(shù)
D.外部創(chuàng)新知識
4.單項選擇題在技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的研究中,創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇需要解決在何種()組織創(chuàng)新的問題。
A.層次上
B.部門
C.技術(shù)類型上
D.員工
5.單項選擇題美國學者()把誘發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的不同因素歸納成意外的成功或失敗、企業(yè)內(nèi)外的不協(xié)調(diào)、工藝過程的需要、產(chǎn)業(yè)和市場的改變、人口結(jié)構(gòu)的變化、人們觀念的改變以及新知識的產(chǎn)生等七種不同的創(chuàng)新來源。
A.熊彼特
B.德魯克
C.法約爾
D.哈羅德•孔茨
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下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題