A.90年代
B.60年代
C.80年代
D.70年代
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A.企業(yè)參與社會(huì)活動(dòng)會(huì)使:自身的社會(huì)形象得到提升;與社區(qū)、政府的關(guān)系更加融洽因而增加利潤(rùn),特別是增加長(zhǎng)期利潤(rùn)
B.企業(yè)在社會(huì)中的地位與所擁有的權(quán)利均是有限的,企業(yè)必須遵守法律,接受社會(huì)輿論的監(jiān)督
C.從事社會(huì)活動(dòng)是政治家的責(zé)任,企業(yè)家不能“越俎代庖”
D.承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)通常被認(rèn)為其風(fēng)險(xiǎn)低且透明度高,其股票因符合股東利益而受到廣大投資者的歡迎
A.企業(yè)參與社會(huì)活動(dòng)實(shí)際上是管理者拿股東的錢為自己撈取名聲等方面的好處,因而不符合股東利益
B.從事社會(huì)活動(dòng)是政治家的責(zé)任,企業(yè)家不能“越俎代庖”
C.企業(yè)擁有承擔(dān)社會(huì)責(zé)任所需的資源,如企業(yè)擁有財(cái)力資源、技術(shù)專家和管理才能,可以為那些需要援助的公共工程和慈善事業(yè)提供支持
D.一些社會(huì)活動(dòng)白白消耗企業(yè)的資源;目標(biāo)的多元化會(huì)沖淡企業(yè)的基本目標(biāo)——提高生產(chǎn)率,因而利潤(rùn)減少
A.自我強(qiáng)度
B.組織文化
C.控制中心
D.價(jià)值準(zhǔn)則
A.5
B.6
C.7
D.8
A.后慣例層次
B.原則層次
C.慣例層次
D.前慣例層次
最新試題
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>