A.準確標(biāo)明制度的名稱，如工資總額計劃與控制制度、工資構(gòu)成制度、獎金制度、勞動分紅制度、長期激勵制度等
B.明確界定單項工資制度的作用對象和范圍
C.明確工資支付與計算標(biāo)準
D.涵蓋該項工資管理的所有工作內(nèi)容，如支付原則、等級劃分、過渡辦法等
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A.錄用人員受教育程度
B.錄用人員參加工作年限
C.錄用人員擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼?br/>D.錄用人員獲得的榮譽
E.錄用人員期望薪資
A.定額完成情況
B.生產(chǎn)潛力大小
C.定額的質(zhì)量
D.定額耗時
E.定量耗時
A.維護市場經(jīng)濟秩序
B.保護勞動者的合法權(quán)益
C.降低企業(yè)的經(jīng)營成本
D.規(guī)范用人單位的工資分配行為
A.熟悉被考評者的工作行為及其具體的工作表現(xiàn)
B.能夠掌握考評對象的績效考核指標(biāo)和評定標(biāo)準
C.具備公正、客觀、公平地提供考評結(jié)果的素質(zhì)
D.具備熟練運用各種績效考評工具以及有效進行績效面談的技能
A.金錢準備
B.思想準備
C.組織準備
D.人才準備
E.信息準備
最新試題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
薪酬體系設(shè)計的前期準備工作有哪些？（）
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。
績效考評指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。