問答題簡述行政環(huán)境與行政管理的互動關系。
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1.問答題簡述管理幅度與管理層次的關系。
2.問答題簡述行政管理的職能體系。
4.單項選擇題某行政領導者沒有做好分內之事而導致了政治上的否定性后果,則該領導違法了()
A.法律責任
B.政治責任
C.工作責任
D.經濟責任
5.單項選擇題我國大部分組織采取的組織形式是()
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
最新試題
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為()。
題型:單項選擇題
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
題型:單項選擇題
()是一個組織或團體的領導核心。
題型:單項選擇題
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
題型:單項選擇題
領導的()是指由社會生產方式決定的領導者與被領導者之間的經濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
題型:單項選擇題
()是領導職能中引導功能的重要內容。
題型:單項選擇題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
題型:單項選擇題
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
題型:單項選擇題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
題型:單項選擇題
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
題型:單項選擇題