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理論上講，傳統(tǒng)的個(gè)人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無(wú)法轉(zhuǎn)讓的身份識(shí)別技術(shù)才能勝任。
出入口守衛(wèi)咨詢工作要針對(duì)詢問者提出的具體問題進(jìn)行直接回答。這體現(xiàn)了出入口守衛(wèi)工作咨詢（）的特點(diǎn)。
門衛(wèi)日常勤務(wù)的管理對(duì)象是通過特定門口的（）。
屬于出入口守衛(wèi)勤務(wù)內(nèi)容的是（）。
來訪者向出入口守衛(wèi)人員咨詢安全防范方面或客戶單位內(nèi)部的安全信息時(shí)，回答咨詢的保安人員應(yīng)該（）。
出入口守衛(wèi)工作咨詢是屬于（）的有機(jī)組成部分。
出入口守衛(wèi)工作咨詢是指保安工作人員為了維護(hù)守衛(wèi)單位、部門和社會(huì)治安秩序，保障國(guó)家、集體和個(gè)人利益的安全，而對(duì)社會(huì)組織或公民個(gè)人等客戶或來訪人員提出的有關(guān)安全防范問題或其他問題，按照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)單位的規(guī)章制度，所進(jìn)行的解答或提出建議、方案等智力服務(wù)活動(dòng)。
目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案中，最主要的部分是（）
門衛(wèi)日常勤務(wù)這種（）特征，一方面使領(lǐng)導(dǎo)不得不重視門衛(wèi)日常勤務(wù)工作，這為保安工作提供了有力的支持和便利的條件，同時(shí)也應(yīng)看到，因?yàn)榇箝T也是犯罪行為人入侵和外逃的首要關(guān)卡，這就要求保安人員要保持高度的警惕性，謹(jǐn)防違法犯罪人員混在職工中入侵和外逃。
勤務(wù)管理人員對(duì)初級(jí)保安員守護(hù)工作的檢查，要求檢查人員不得少于（）人。