A.組織結(jié)構(gòu)是一種管理工具
B.組織結(jié)構(gòu)包括組織內(nèi)部各工作部門的等級安排
C.組織結(jié)構(gòu)模式不應(yīng)受外部因素的影響
D.組織的類型與規(guī)模會影響組織結(jié)構(gòu)模式
E.組織中成員的個人素質(zhì)和能力不會影響組織結(jié)構(gòu)模式
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A.金屬零件的熔解
B.設(shè)備零部件的裝配
C.軟件產(chǎn)品或法律文件的正確性
D.烘干產(chǎn)品的味道
E.聚合塑料的染色性
A.階段
B.范圍
C.目標(biāo)
D.思想
E.方法
A.確定合格供貨廠商
B.調(diào)整采購進(jìn)度計(jì)劃
C.報(bào)價評審及簽訂合同
D.明確該設(shè)備的接收準(zhǔn)則
E.明確該設(shè)備質(zhì)量要求和目標(biāo)
A.系統(tǒng)翻呈方法是項(xiàng)目環(huán)境安全管理最重要的方法
B.資金價值管理的方法是項(xiàng)目投資管理的方法之一
C.決策方法論是系統(tǒng)工程方法的具體化
D.在可靠性分析方法中，可靠性只能用概率表示
E.項(xiàng)目實(shí)施工作方法的創(chuàng)新是項(xiàng)目管理工作的創(chuàng)新
A.編寫設(shè)備監(jiān)理大綱
B.編寫設(shè)備監(jiān)理規(guī)劃
C.與業(yè)主擬定設(shè)備監(jiān)理合同的細(xì)節(jié)
D.與業(yè)主簽訂設(shè)備監(jiān)理合同
E.配合業(yè)主召開各方協(xié)調(diào)會
最新試題
項(xiàng)目管理就是將知識.技能.工具與技術(shù)應(yīng)用于項(xiàng)目活動，以滿足項(xiàng)目的要求。這里項(xiàng)目需要體現(xiàn)在（）。
在設(shè)備監(jiān)理單位參與設(shè)備工程項(xiàng)目的投標(biāo)，并在隨后與業(yè)主簽訂設(shè)備監(jiān)理合同的過程中，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的工作包括（）。
一般的設(shè)備工程進(jìn)度目標(biāo)分解方法包括（）
投標(biāo)文件一般包括綜合說明及附件.監(jiān)理大綱.報(bào)價表等內(nèi)容。綜合說明是響應(yīng)招標(biāo)文件規(guī)定的（）中所有要求的陳述。
個別風(fēng)險事件的發(fā)生是（）。
業(yè)主管理和設(shè)備監(jiān)理在內(nèi)的各個參與方的管理事實(shí)上都是項(xiàng)目管理，差別體現(xiàn)在管理的（）上。
確定設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量指數(shù)，需要分別列出測量過程.能力和績效的測量表，下列屬于測量表的內(nèi)容的是（）。
一般情況下，對分包單位的資格審核，應(yīng)審核分包單位的（）。
下列關(guān)于組織設(shè)計(jì)內(nèi)容的說法，錯誤的是（）。
根據(jù)設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量差距分析模型，（）差距是主要的質(zhì)量差距。