A.兩重性
B.普遍性
C.科學(xué)性
D.藝術(shù)性
E.客觀性
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A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.激勵(lì)職能
E.協(xié)調(diào)職能
A.經(jīng)營(yíng)者
B.社會(huì)特殊利益代表組織
C.公司法人
D.股東
A.概念技能
B.技術(shù)技能
C.理論技能
D.人際技能
A.基層管理者
B.中層管理者
C.高層管理者
D.最高層管理者
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）