A.依據(jù)法規(guī),方向明確的原則
B.統(tǒng)籌兼顧,平衡沖突的原則
C.求同存異,靈活權(quán)變的原則
D.客觀公正,實(shí)事求是的原則
E.利益均衡,各有所得的原則
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A.行政方法
B.法律方法
C.經(jīng)濟(jì)方法
D.思想政治教育方法
E.技術(shù)方法
A.集體決策
B.個(gè)人決策
C.領(lǐng)帶決策
D.群眾決策
E.公眾決策
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.確定型決策
D.風(fēng)險(xiǎn)型決策
E.追蹤決策
A.行政創(chuàng)新能力的核心性
B.行政創(chuàng)新能力的破壞性
C.行政創(chuàng)新能力的高風(fēng)險(xiǎn)性
D.行政創(chuàng)新能力的突變性
E.行政創(chuàng)新能力的不可預(yù)測(cè)性
A.觀念問(wèn)題
B.服務(wù)能力與服務(wù)需求的適配程度
C.資源的數(shù)量和質(zhì)量
D.外部環(huán)境
E.服務(wù)類型的影響
最新試題
社會(huì)人觀點(diǎn)是決策過(guò)程理論的主要觀點(diǎn)。
行政領(lǐng)導(dǎo)的構(gòu)成要素有哪些()
行政領(lǐng)導(dǎo)體制中的委員會(huì)制的缺點(diǎn)()
決策過(guò)程理論的主要觀點(diǎn)是()
人際關(guān)系理論的提出者是赫伯特·西蒙。
行政領(lǐng)導(dǎo)的組織建設(shè)重點(diǎn)是管理人,其原則是()
新公共管理理論有哪些別稱()
較為常見的的領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)包括()
領(lǐng)導(dǎo)層次與領(lǐng)導(dǎo)跨度之間的關(guān)系是逆向相關(guān)。
人際關(guān)系理論的主要觀點(diǎn)是()