單項選擇題為了積極有效的調整追求目標,對于己方,追求心理變化的應策有()
A.予之不松
B.緊之有望
C.積極調整
D.荒而不慌
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1.單項選擇題下列哪項不屬于談判中的怒的三個層次()
A.不滿
B.生氣
C.憤怒
D.不歡而散
2.單項選擇題客座談判的特征是()
A.談判底氣足、以禮壓客
B.內外線結合、精神輕松
C.語言過關、客主異位
D.易坐“冷板凳”、反應靈活
3.單項選擇題語言信息是從哪個角度進行歸類的()
A.獲取渠道
B.載體
C.狀態(tài)
D.談判過程
4.單項選擇題下列屬于國際商務談判中主體用語的是()
A.商業(yè)法律用語
B.外交用語
C.文學用語
D.軍事用語
5.單項選擇題考察國際商務談判的人才主要應從哪幾個方面進行()
A.思想水平、工作作風、業(yè)務水平
B.外表形象
C.外交能力
D.領導能力
最新試題
不真實的談判信息不僅對談判無益,而且會造成談判結果的重大失誤,談判信息的這一特征反映了談判信息的()。
題型:單項選擇題
()就是運用一些非正常的或是較為秘密的方法來獲得信息。
題型:單項選擇題
即將法使用時應注意()
題型:單項選擇題
談判中運用“策略”而不是用“計、謀、招、術”來描述。
題型:判斷題
()即在與對手接觸時,傾聽對方的語言,觀察對方的面部表情、身體姿態(tài)和行為舉止,從對方的體語信息的特點和變化來推測對方的情況進行分析判斷,從而獲得有關信息。
題型:單項選擇題
所謂初期探詢的()是指相對嚴謹?shù)牟季种杏嘘P條件具有機動性的特點。
題型:單項選擇題
談判僵持時不能調侃以暖場。
題型:判斷題
在國際商業(yè)活動中,國際性標準并非總是那么容易判別,經(jīng)過長期實踐,人們從理論研究入手集合法官判決,提出()
題型:多項選擇題
激將讓利是利用日本的談判手的進取心,事業(yè)成就欲,逼其讓利以求“成果”。
題型:判斷題
合同條款組合的第一原則為“綱舉目張”第二原則為“量體裁衣”原則。
題型:判斷題