判斷題合同附件談判可由技術(shù)人員、財務(wù)人員和行政官員進(jìn)行，商務(wù)主談人可不到場。
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合同條款組合的第一原則為“綱舉目張”第二原則為“量體裁衣”原則。
題型：判斷題
（）就是運用一些非正常的或是較為秘密的方法來獲得信息。
題型：單項選擇題
激將讓利是利用日本的談判手的進(jìn)取心，事業(yè)成就欲，逼其讓利以求“成果”。
題型：判斷題
監(jiān)督的評價完成有：對照、分析、判斷三環(huán)節(jié)。
題型：判斷題
在態(tài)度問題上，談判手可采用以傲慢對待謙虛，以虛偽報答誠懇，以冷漠投向熱情來反擊對手。
題型：判斷題
戰(zhàn)略談判是指談判手對談判總目標(biāo)和總體策略，或?qū)κ玛P(guān)全局的某個問題的決策方案的制定過程。
題型：判斷題
談判僵持時不能調(diào)侃以暖場。
題型：判斷題
探詢工作的成敗取決于談判手是否遵循探詢的“四性”即（）。
題型：單項選擇題
眼是形體語言最豐富的部位，因此，談判手應(yīng)該很好地運用。
題型：判斷題
談判中運用“策略”而不是用“計、謀、招、術(shù)”來描述。
題型：判斷題