最新試題

國際企業(yè)文化的首要特征是地域性。

題型:判斷題

一般來說,本幣貶值或外幣升值是推出新產(chǎn)品的理想時(shí)機(jī)。

題型:判斷題

若管理人員能力較差,管理幅度就應(yīng)該小些。

題型:判斷題

全球性產(chǎn)品型組織結(jié)構(gòu)以公司主要產(chǎn)品的種類及相關(guān)服務(wù)的特點(diǎn)為基礎(chǔ),設(shè)立若干產(chǎn)品部,但每個(gè)產(chǎn)品部不再是一個(gè)利潤中心。

題型:判斷題

在高不確定性規(guī)避的文化中,對新加入者的選擇主要依據(jù)他們適應(yīng)組織并忠誠于組織的潛力。

題型:判斷題

依國際企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的不同,國際企業(yè)組織控制體制可分為“本國中心型”、“多元中心型”和“全球中心型”。

題型:判斷題

高權(quán)力程度的國家組織采用體現(xiàn)強(qiáng)烈的等級(jí)關(guān)系的管理體制和程序。

題型:判斷題

國際企業(yè)的資金來源渠道主要有企業(yè)內(nèi)部資金和企業(yè)外部資金。

題型:判斷題

如果公司持有過量的現(xiàn)金,將會(huì)影響公司的資產(chǎn)盈利能力。

題型:判斷題

跨國界的內(nèi)部資金調(diào)配是國際企業(yè)財(cái)務(wù)管理與普通國內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最大區(qū)別之一。

題型:判斷題