單項(xiàng)選擇題一般說來,以下最適合于產(chǎn)品線窄、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的國(guó)際性組織結(jié)構(gòu)是()

A.全球性職能部結(jié)構(gòu)
B.全球性產(chǎn)品部結(jié)構(gòu)
C.全球性地區(qū)部結(jié)構(gòu)
D.混合結(jié)構(gòu)


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1.單項(xiàng)選擇題影響企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的內(nèi)部因素是()

A.法律
B.政府
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.企業(yè)戰(zhàn)略

2.單項(xiàng)選擇題價(jià)值鏈中下游環(huán)節(jié)增值活動(dòng)的中心是()

A.產(chǎn)品
B.客戶
C.技術(shù)
D.市場(chǎng)

3.單項(xiàng)選擇題如果企業(yè)產(chǎn)品多樣化程度小于10%,而且國(guó)際營(yíng)銷比重也有限,則應(yīng)采用()

A.國(guó)際事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)
B.全球性組織結(jié)構(gòu)
C.自主子公司結(jié)構(gòu)
D.全球性區(qū)域型組織結(jié)構(gòu)

4.單項(xiàng)選擇題國(guó)際企業(yè)的()組織控制體制是集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的管理體制。

A.母國(guó)中心型
B.多元中心型
C.全球中心型

最新試題

母公司實(shí)質(zhì)上是控股公司。

題型:判斷題

低不確定性規(guī)避國(guó)家的企業(yè)文化具有可以使組織和雇員依賴的、可預(yù)期的管理制度和程序。

題型:判斷題

文化沖突是指不同形態(tài)的文化或者文化因素之間相互對(duì)立、相互排斥的過程。

題型:判斷題

匯率變動(dòng)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和經(jīng)營(yíng)成果變化的影響是極為不利的。

題型:判斷題

高權(quán)力程度的國(guó)家組織采用體現(xiàn)強(qiáng)烈的等級(jí)關(guān)系的管理體制和程序。

題型:判斷題

國(guó)際企業(yè)對(duì)子公司和母公司的會(huì)計(jì)報(bào)表的要求是相同的。

題型:判斷題

國(guó)際化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)往往是在多領(lǐng)域進(jìn)行的綜合性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

題型:判斷題

當(dāng)代國(guó)際直接投資理論認(rèn)為,發(fā)展對(duì)外直接投資完全取決于一國(guó)在資金、技術(shù)、市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。

題型:判斷題

國(guó)際企業(yè)利用利用內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格避稅時(shí),其主要做法是:對(duì)由低稅國(guó)子公司向高稅國(guó)子公司的出口業(yè)務(wù)采取低價(jià),而對(duì)由高稅國(guó)向低稅國(guó)的出口業(yè)務(wù)則采取高價(jià)。

題型:判斷題

匯率的變化是沒有規(guī)律可循的。

題型:判斷題