A.價(jià)值觀念
B.個(gè)性品質(zhì)
C.目標(biāo)需求
D.利益關(guān)系
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A.辦公室人員的心理活動(dòng)
B.同事之間的閑談
C.下級(jí)部門(mén)的工作總結(jié)
D.社會(huì)上的各種傳聞
A.網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部，所有信息和人員實(shí)行分類管理，通過(guò)設(shè)定訪問(wèn)權(quán)限來(lái)保證安全
B.外來(lái)人員進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)，有著嚴(yán)格的授權(quán)
C.對(duì)合伙人、重要客戶等部分外來(lái)人員也無(wú)法開(kāi)放
D.通過(guò)設(shè)立安全網(wǎng)關(guān)，允許某些類型的信息在Intranet與外界之間往來(lái)
A.在外事接待工作中堅(jiān)持維護(hù)國(guó)家主權(quán)和民族尊嚴(yán)
B.不利用工作之便營(yíng)私牟利、索要禮品
C.爽快答應(yīng)外國(guó)客人提出的各種要求
D.參加外事活動(dòng)按規(guī)章制度辦事，不失密、泄密
A.查清楚來(lái)訪客人乘坐的交通工具和班次
B.接站時(shí)要組織適當(dāng)?shù)娜藛T、車(chē)輛迎接
C.最好提前到站等候，使客人一到就有賓至如歸的感覺(jué)
D.迎接時(shí)，應(yīng)當(dāng)掛出本.位的標(biāo)志，以防漏接
A.國(guó)家平等，尊重國(guó)格和人格
B.遵守外事紀(jì)律
C.集中統(tǒng)一，依法管理
D.實(shí)事求是，為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)
最新試題
工作專門(mén)化
辦公室量化管理體制的基本目的是（）
簡(jiǎn)述工作定額參考考核的原則。
企業(yè)組織中，從事生產(chǎn)調(diào)度的人員屬于（）
辦公室管理工作程序圖表有（）
電子通訊
按工作內(nèi)容和所起作用劃分，辦公人員可分為（）
辦公信息系統(tǒng)形成的年代是（）
在下列辦公室工作控制中，對(duì)循環(huán)和反復(fù)的辦公室工作十分有效的是（）
按信息功用劃分，下列不屬于辦公信息的是（）