A.0
B.5萬元
C.10萬元
D.15萬元
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A.企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額的14%的部分,準予稅前扣除
B.企業(yè)撥繳的職工工會經費支出,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除
C.企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除
D.企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,以后納稅年度也不得扣除
A.對于職工福利費、工會經費和職工教育經費,在會計上分別按實發(fā)工資的一定比例計提
B.對于職工教育經費,超過扣除部分的準予在以后年度結轉扣除,由此會產生可抵扣暫時性差異,滿足一定條件的,確認遞延所得稅資產
C.對于工會經費,超過扣除部分的準予在以后年度結轉扣除,由此會產生可抵扣暫時性差異,滿足一定條件的,確認遞延所得稅資產
D.企業(yè)為職工繳納的社保費,應在職工為其提供服務的會計期間,根據(jù)工資總額的一定比例計算,并根據(jù)職工提供服務的受益對象,分別計入成本或費用
A.對于一般借款所發(fā)生的借款費用,在符合一定的條件時,也應予以資本化
B.稅法規(guī)定的借款費用處理原則,與會計準則上的有關規(guī)定完全一致
C.稅法對于資本化的借款費用不允許稅前列支,對于計入財務費用等費用化的借款費用允許稅前列支
D.稅法規(guī)定,企業(yè)在生產經營活動中發(fā)生的合理的不需要資本化的借款費用準予扣除
A.書面報告的優(yōu)點是成本低,能提供正式的數(shù)字、文本和圖表,易于復制、攜帶、傳發(fā)等特點,是最常見的內部報告形式
B.口頭介紹通常是書面報告的補充形式,并常用于一些緊急狀況下
C.為了便于管理,內部報告只采用定期報告形式
D.公司董事會是公司重大信息的管理機構
A.并購合同協(xié)議的訂立與相關會計記錄
B.并購交易的申請與審批
C.并購交易的審批與執(zhí)行
D.并購合同協(xié)議的訂立與審核
最新試題
新制度要求對單位收回后無需上繳財政的應收賬款和其他應收款提取壞賬準備。轉換時應當按照2018年12月31日無需上繳財政的應收賬款和其他應收款的余額計算應計提的壞賬準備金額。
以前年度盈余調整科目核算單位本年度發(fā)生的調整以前年度盈余的事項, 包括本年度發(fā)生的重要前期差錯更正涉及調整以前年度 盈余的事項。
財政撥款預算收入支出表不包括()。
非財政撥款結余核算單位除財政撥款收支、經營收支以外各非同級財政撥款專項資金的調整、結轉和滾存情況。
應付代管資金科目應當根據(jù)()進行相關明細核算。
基建轉出投資核算為建設項目配套而建成的、產權不歸屬單位的專用設施的實際成本。
建筑安裝工程投資核算單位發(fā)生的構成建設項目實際支出的建筑工程和安裝工程的實際成本,包括被安裝設備本身的價值以及按照合同規(guī)定支付給施工單位的預付備料款和預付工程款。
研發(fā)支出”核算單位自行研究開發(fā)項目研究階段和開發(fā)階段發(fā)生的各項支出。
基本準則主要規(guī)定政府發(fā)生的經濟業(yè)務或事項的會計處理原則,具體規(guī)定經濟業(yè)務或事項引起的會計要素變動的確認、計量和報告。
預算會計報表由()組成。