A.規(guī)范性行為的習(xí)俗化
B.規(guī)范性行為的標(biāo)準(zhǔn)化
C.規(guī)范性行為的規(guī)范化
D.規(guī)范性行為的個人化
你可能感興趣的試題
A.產(chǎn)品質(zhì)量型
B.技術(shù)開發(fā)型
C.市場營銷型
D.目標(biāo)導(dǎo)向型
A.事前監(jiān)控、事中監(jiān)控、事后監(jiān)控
B.事前監(jiān)控、事后監(jiān)控、日常監(jiān)控
C.事前監(jiān)控、事中監(jiān)控、日常監(jiān)控
D.事中監(jiān)控、事后監(jiān)控、日常監(jiān)控
A.初級資料和原始資料
B.次級資料和現(xiàn)成資料
C.初級資料和現(xiàn)成資料
D.次級資料和原始資料
A.進程和結(jié)果
B.計劃和執(zhí)行
C.質(zhì)量和效率
D.確定和實施
A.自身期望形象
B.以往歷史形象
C.階段性形象
D.企業(yè)經(jīng)營形象
最新試題
員工對于企業(yè)理念的內(nèi)容難以理解的原因是什么？
企業(yè)使用色彩鮮明的標(biāo)準(zhǔn)色可以增強（）
企業(yè)導(dǎo)入BIS的前提是（）
勞動美學(xué)對VIS的設(shè)計有著（）
“樹立模范，發(fā)揮榜樣作用”，可作為方法之一推行（）
企業(yè)形象形成的最后階段是（）
企業(yè)理念開發(fā)的程序包含哪些步驟？
企業(yè)造型、象征圖案屬于VIS系統(tǒng)中的（）
“不斷去試，不斷去做”所用的企業(yè)理念定位模式是（）
關(guān)注社會公益事業(yè)，促進社會精神文明建設(shè)，屬于企業(yè)的（）