單項選擇題管理決策一般由企業(yè)的()作出。
A.高層管理人員
B.中層管理人員
C.基層管理人員
D.顧問人員
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1.多項選擇題企業(yè)內部溝通中應遵循的原則包括()。
A.平等性
B.友善性
C.真實性
D.完整性
E.及時性
2.多項選擇題馬斯洛的需要層次論認為人類有以下哪幾種基本需要?()
A.生理需要
B.安全需要
C.工作需要
D.尊重的需要
E.自我實現的需要
3.單項選擇題根據企業(yè)標志設計中的(),企業(yè)標志設計應注意各國的禁忌圖案和顏色。
A.人性化原則
B.習慣性原則
C.獨特性原則
D.創(chuàng)新性原則
4.單項選擇題()是企業(yè)導入BIS的直接體現,也是BIS設計的重要內容。
A.員工選聘
B.員工考評
C.員工培訓
D.員工激勵
5.單項選擇題CIS導入發(fā)起人由于在導入中所處位置和作用的不同,可分為倡議人和()。
A.責任人
B.建議人
C.報告人
D.決策人
最新試題
()的個性化決定了企業(yè)之間的形象差異性。
題型:單項選擇題
企業(yè)形象形成的最后階段是()
題型:單項選擇題
勞動美學對VIS的設計有著()
題型:單項選擇題
企業(yè)招牌可分為路邊招牌和()
題型:單項選擇題
企業(yè)使用色彩鮮明的標準色可以增強()
題型:單項選擇題
“不斷去試,不斷去做”所用的企業(yè)理念定位模式是()
題型:單項選擇題
設計正式組織機構時要求組織機構和組織活動必須富有成效體現了()
題型:單項選擇題
一般企業(yè)在考核員工時所采用的考評方法是()
題型:多項選擇題
簡述在導入BIS過程中,企業(yè)所需完善的市場行為。
題型:問答題
CIS導入機構人員的構成方式一般可分為()
題型:多項選擇題