A.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)
B.社會(huì)中介組織
C.政府
D.企業(yè)
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A.政治為中心
B.政府為中心
C.他人為中心
D.自我為中心
A.波特
B.洛克
C.布朗
D.豪斯
A.驅(qū)動(dòng)力
B.自我激勵(lì)
C.規(guī)范力
D.壓力
A.協(xié)調(diào)
B.懲罰
C.激勵(lì)
D.獎(jiǎng)勵(lì)
A.高效化治理
B.競爭性政府
C.大社會(huì)治理
D.競爭性社會(huì)
最新試題
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比,行政組織監(jiān)督方式分為()
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()