A.技術(shù)資源
B.財(cái)力在源
C.人力資源
D.設(shè)備資源
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A.決策機(jī)構(gòu)
B.指揮機(jī)構(gòu)
C.參謀機(jī)構(gòu)
D.生產(chǎn)機(jī)構(gòu)
A.計(jì)劃-領(lǐng)導(dǎo)-組織-控制
B.組織-計(jì)劃-領(lǐng)導(dǎo)-控制
C.控制-計(jì)劃-組織-領(lǐng)導(dǎo)
D.計(jì)劃-組織-領(lǐng)導(dǎo)-控制
A.計(jì)劃過程
B.組織過程
C.領(lǐng)導(dǎo)過程
D.控制過程
最新試題
對(duì)工作獨(dú)立性強(qiáng)的人員如專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)采用工作成果評(píng)價(jià)法中的目標(biāo)管理法。
最能體現(xiàn)企業(yè)短期償債指標(biāo)的是（）。
與生活有關(guān)的補(bǔ)償是津貼，與工作有關(guān)的補(bǔ)償是補(bǔ)貼。
下面哪個(gè)占流動(dòng)資產(chǎn)比例最高（）。
100元本金在復(fù)利年利率10%的情況下第一年、第二年和第三年的終值分別為（）。
企業(yè)銷售額越大則企業(yè)獲利能力指標(biāo)銷售利潤(rùn)率也越大。
固定資產(chǎn)折舊是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中（）。
股票票面價(jià)格和債券票面價(jià)格都無實(shí)際經(jīng)濟(jì)意義。
工作設(shè)計(jì)中的工作輪換制適合操作工人，不適合企業(yè)管理人員。
工作擴(kuò)大化是在員工之間橫向擴(kuò)大工作范圍，工作豐富化是縱向擴(kuò)大工作范圍。