A.談判準(zhǔn)備階段
B.談判開(kāi)局階段
C.談判交鋒階段
D.談判妥協(xié)階段
E.談判結(jié)束階段
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A.語(yǔ)言層次
B.語(yǔ)意層次
C.語(yǔ)法層次
D.聲音層次
E.聲調(diào)層次
A.書(shū)寫(xiě)目的明確
B.信息傳遞正確、完整
C.內(nèi)容表達(dá)簡(jiǎn)潔
D.書(shū)寫(xiě)格式清晰
E.有一定的字?jǐn)?shù)限制
A.可供閱讀
B.長(zhǎng)期保留
C.信息反饋速度慢
D.溝通內(nèi)容易于復(fù)制,可大規(guī)模傳播
E.講究邏輯性和嚴(yán)密性
A.耗費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng)
B.容易產(chǎn)生溝通障礙
C.反饋速度較慢
D.無(wú)法運(yùn)用情境和非語(yǔ)言要素
E.無(wú)法復(fù)制和傳播
A.面目表情
B.身體姿勢(shì)
C.手勢(shì)語(yǔ)言
D.空間距離
E.衣著打扮
最新試題
在處理客戶投訴時(shí),以下哪個(gè)方法最容易被忽略?()
在工作場(chǎng)所中,以下哪個(gè)因素最容易導(dǎo)致不良溝通?()
在處理緊急情況時(shí),以下哪個(gè)方法最好?()
在進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí),以下哪個(gè)因素最為重要?()
簡(jiǎn)述如何處理負(fù)面反饋并轉(zhuǎn)化為積極改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)述如何在工作中有效地使用電子郵件。
簡(jiǎn)述如何在郵件中表達(dá)清晰準(zhǔn)確的信息。
解釋“情感勞動(dòng)”概念以及其在工作中的作用。
在處理員工投訴時(shí),以下哪個(gè)方法最好?()
簡(jiǎn)述如何處理難以接受的溝通結(jié)果。