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判斷題管理溝通按照溝通的主體不同，分為團(tuán)隊溝通、組織溝通和跨文化溝通。

1.判斷題溝通往往受到知識和經(jīng)驗的局限，只有存在共同經(jīng)驗區(qū)地人們才能進(jìn)行有效的溝通。

2.判斷題溝通不一定有一定的目標(biāo)。

3.判斷題工作計劃是計劃類文書中最為具體的一種格式。

4.判斷題非語言溝通主要是通過動作和表情來表達(dá)的。

5.判斷題非語言溝通所包含的信息遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如語言所提供的信息豐富，因此在溝通中沒有語言溝通用的多。