A.關(guān)于經(jīng)濟(jì)人方面的群氓假設(shè)
B.“工資規(guī)律”
C.提出了勞動分工的概念
D.堅持和發(fā)展了勞動價值論
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A.《國民財富的性質(zhì)和原因的研究》
B.《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理研究》
C.《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)及賦稅原理》
D.《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)概論》
A.瓦特
B.阿克萊特
C.約翰·凱伊
D.薩伊
A.有“利人”之德
B.有“自利”之德
C.只有“利人”之德,沒有“自利”之德
D.既有“自利”之德,又有“利人”之德
A.義利對立
B.義利統(tǒng)一
C.見利忘義
D.先義后利
A.行政
B.法律
C.稅收
D.價格
最新試題
霍桑試驗得出了職工“社會人”、企業(yè)中存在著“()”、新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力在于通過提高職工的滿足度來提高其士氣的主要結(jié)論。
簡述古典管理理論的基本原則。
簡述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的歷史背景。
在所有的管理工作中,()是最重要的中心工作。其他工作都取決于它。
簡述權(quán)變管理理論在組織結(jié)構(gòu)方面的觀點。
古典管理理論的發(fā)展階段是從()到(),這一階段是管理理論最初形成階段。
法約爾第一次明確區(qū)分了()和()的概念
簡述管理國際化的成因。
簡述霍桑試驗的主要內(nèi)容。
許多行為科學(xué)家對行為科學(xué)做了更細(xì)致深入的研究,從“社會人”假設(shè)發(fā)展的()假設(shè)和“復(fù)雜人”假設(shè)等,研究的內(nèi)容更為廣泛。