單項選擇題變職能觀念為流程觀念表示（）。
A.企業(yè)各類功能不能由于劃分而被相互割裂
B.傳統(tǒng)的部門化設計應該結束
C.企業(yè)中不應該再進行分工
D.流程性企業(yè)比加工性企業(yè)更具備組織變革的條件
您可能感興趣的試卷
最新試題
美國管理學界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作：（），這四部著作，標志著人本管理理論最終確立。
題型：多項選擇題
1944年，約翰·福布斯·納什著的《博弈論與經(jīng)濟行為》發(fā)行出版，標志著博弈論科學體系的創(chuàng)立。
題型：判斷題
以下是市場資產(chǎn)的是（）。
題型：多項選擇題
儒家先哲賦予了人以本體論的意義，這與現(xiàn)代人本管理思想是不一致的。
題型：判斷題
我國古代田忌賽馬的典故蘊含了博弈論的道理。（）
題型：判斷題
從信息化的層次看，有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)信息化對企業(yè)管理有什么作用？
題型：問答題
人本管理具有如下特征：（）。
題型：多項選擇題
（）是最早提出知識社會、知識企業(yè)和確立知識管理理論的管理學家。
題型：單項選擇題
人本管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物，也是知識經(jīng)濟時代的產(chǎn)物。
題型：判斷題