A.供應者和顧客
B.競爭者和伙伴
C.特殊利益集團
D.管制機構(gòu)和工會
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A.組織內(nèi)部下屬對上級的響應性
B.組織內(nèi)部下屬對權(quán)力的響應性
C.組織對環(huán)境的響應性
D.組織對服務的響應性
A.私人部門和市民社會對效率的普遍追求
B.公共部門尤其是政府組織管理的改革
C.私人部門的科學管理以及由此引發(fā)的對管理活動的系統(tǒng)化、科學化研究
D.政治學、行政法學和官房學的理論支撐
A.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)存的競爭者
B.潛在的進入者
C.供應商的討價還價能力
D.購買者的討價還價能力
A.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)存的競爭者
B.潛在的進入者
C.供應商的討價還價能力
D.替代品生產(chǎn)者
A.理解并解釋現(xiàn)行法律的那些行動
B.執(zhí)行現(xiàn)行法律的那些行動
C.包括現(xiàn)行法律范圍內(nèi)的集體行動的那些活動
D.包括改變法律本身和現(xiàn)行成套法律規(guī)定的那些活動
最新試題
一般而言,我們用經(jīng)濟、()、()、()和責任等來架構(gòu)績效評估的維度與標準。
公共政策具有()、()、()、()、功能的多極性和動態(tài)穩(wěn)定性等特征。
公共管理倫理的基本理念主要有()原則、()原則、()原則、()原則和()原則。
政策評估是指政策評估人員依據(jù)一定的(),運用科學的評估(),對政策方案的內(nèi)容、()、執(zhí)行結(jié)果的估計與評價。
根據(jù)公共政策對社會有關群體的影響來分,公共政策可分為()、()、自我調(diào)節(jié)性政策和再分配性政策。
公共管理的責任機制主要有:()機制、()機制和司法控制機制。
公共管理倫理的內(nèi)涵包括兩個主要維度:()和()。
公共財政的主要內(nèi)涵,一是指公共財政是()的財政,二是指公共財政是()的財政。
完整的績效管理包括()、()、()、()和()的應用五個環(huán)節(jié)。
公共財政的基本職能是()職能、調(diào)節(jié)收入分配職能和()職能。