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判斷題新公共管理運動興起的直接動因，來自于在新的時代背景下，公共行政范式難以適應經濟社會發(fā)展的需要，日益面臨嚴重的反常和危機。

1.判斷題韋伯科層制組織的本質在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使組織本身及其規(guī)定比組織中任何個人更重要。

2.判斷題威爾遜指出行政研究應該建立在法律的基礎上而不是管理的基礎上。

3.判斷題柔性結構設計強調組織中權力隨知識的離散分布而進行分散化配置，以特定的使命或任務為基礎設計工作團隊，變科層制等級結構為柔性的扁平化結構。

4.判斷題如果市場交易費用為零，不管權利初始安排如何，當事人之間的談判都會導致那些使財富最大化的安排，即市場機制會自動地驅使人們談判，使資源配置實現(xiàn)帕累托最優(yōu)。

5.判斷題平衡記分卡是一種針對組織層面的超越傳統(tǒng)財務指標的組織績效測量體系。