問答題簡述學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉中的系統(tǒng)思考。
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簡述梅奧對管理思想發(fā)展的貢獻(xiàn)。
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簡述霍桑試驗(yàn)的主要內(nèi)容。
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（韋伯）超凡權(quán)力
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古典管理理論的發(fā)展階段是從（）到（），這一階段是管理理論最初形成階段。
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行為科學(xué)把組織中的人不是單純地作為“經(jīng)濟(jì)人”，而是作為（）來研究。
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霍桑實(shí)驗(yàn)
題型：名詞解釋
許多行為科學(xué)家對行為科學(xué)做了更細(xì)致深入的研究，從“社會人”假設(shè)發(fā)展的（）假設(shè)和“復(fù)雜人”假設(shè)等，研究的內(nèi)容更為廣泛。
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簡述管理創(chuàng)新的內(nèi)容。
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管理過程學(xué)派
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簡述經(jīng)理職務(wù)的類型。
題型：問答題