A.職工
B.該市的職工
C.工業(yè)部門(mén)
D.職工年齡
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A.統(tǒng)計(jì)調(diào)查職能、統(tǒng)計(jì)整理職能和統(tǒng)計(jì)分析職能
B.反映現(xiàn)狀、反映過(guò)去和反映未來(lái)的職能
C.信息職能、服務(wù)職能和預(yù)測(cè)職能
D.信息職能、咨詢職能和監(jiān)督職能
A.對(duì)500個(gè)標(biāo)志求平均數(shù)
B.對(duì)500個(gè)變量求平均數(shù)
C.對(duì)500個(gè)變量值求平均數(shù)
D.對(duì)500個(gè)指標(biāo)求平均數(shù)
A.《統(tǒng)計(jì)年鑒》
B.統(tǒng)計(jì)報(bào)表
C.單位工資發(fā)放情況表
D.學(xué)生名字
A.隨著客觀情況的發(fā)展，各個(gè)總體所包含的總體單位數(shù)也在變動(dòng)
B.隨著人們對(duì)客觀認(rèn)識(shí)的不同，對(duì)總體與總體單位的認(rèn)識(shí)也是有差異的
C.隨著統(tǒng)計(jì)研究目的與任務(wù)的不同，總體和總體單位可以變換位置
D.客觀上存在的不同總體和總體單位之間總是存在著差異
最新試題
根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，某食品的色素含量不得超過(guò)0.36克符合國(guó)家這一標(biāo)準(zhǔn)。隨機(jī)抽取20個(gè)樣品，測(cè)得平均色素含量為0.38克，標(biāo)準(zhǔn)差為0.05克。在5%的顯著性水平下，能否認(rèn)為該廠生產(chǎn)的食品達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)？
簡(jiǎn)述概率抽樣和非概率抽樣的區(qū)別。
在95%的置信水平下，求邊際誤差。
完善方差分析表中的數(shù)據(jù)。
質(zhì)量控制圖有哪些類(lèi)型？它們分別使用于什么樣的產(chǎn)品質(zhì)量控制？
若公司管理層要求邊際誤差不超過(guò)3%，應(yīng)抽多少人？
累計(jì)增長(zhǎng)量和年均增長(zhǎng)量
簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)在工商管理中的應(yīng)用。
數(shù)據(jù)的離散程度可以用哪些統(tǒng)計(jì)量來(lái)反映？