多項(xiàng)選擇題每個(gè)人都需要與人交往,人際關(guān)系是一種需要。而不同 的人對(duì)人際關(guān)系有不同的心理需求。這些需求通常包括以下三類()。
A.支配的需求
B.包容的需求
C.經(jīng)濟(jì)的需求
D.感情的需求
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1.多項(xiàng)選擇題不同的氣質(zhì)類型具有不同的行為特征。多血質(zhì)氣質(zhì)類型的人通常具有以下特征()。
A.活潑
B.好動(dòng)
C.內(nèi)傾性
D.敏感
2.多項(xiàng)選擇題問卷法是管理心理學(xué)常用的研究方法之一。常用的三種問卷形式是()。
A.是非式問卷
B.測(cè)驗(yàn)式問卷
C.等級(jí)排列式問卷
D.選擇式問卷
3.多項(xiàng)選擇題我國管理心理學(xué)面臨的挑戰(zhàn)主要包含以下哪些方面()。
A.信息技術(shù)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)
B.經(jīng)濟(jì)全球化
C.團(tuán)隊(duì)化
D.理論化
4.多項(xiàng)選擇題屬于我國管理心理學(xué)存在問題的以下是()。
A.理論學(xué)院化
B.理論化
C.發(fā)展滯后化
D.理論西方化
5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者角色知覺過程不包括以下角色行為的()。
A.角色期望
B.角色行為
C.角色互換
D.角色認(rèn)知
最新試題
對(duì)管理心理學(xué)的研究,是從19世紀(jì)初就開始了。()
題型:判斷題
魅力只有正面,沒有負(fù)面。
題型:判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型:判斷題
負(fù)面組織行為的影響因素中個(gè)人因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上,而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要,這是根據(jù)()制定的管理策略。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面?()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。
題型:判斷題
全面人才管理理念包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
研究管理心理學(xué),必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則,即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。()
題型:判斷題
團(tuán)隊(duì)按照時(shí)間可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題