問答題簡述態(tài)度改變的階段理論的內(nèi)容。
您可能感興趣的試卷
最新試題
團(tuán)隊按照時間可分為()。
題型:多項選擇題
全面人才管理理念包括()。
題型:多項選擇題
五項修煉的實質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
題型:判斷題
負(fù)面組織行為的影響因素中個人因素包括()。
題型:多項選擇題
管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展,與社會化大生產(chǎn)的需要密不可分。()
題型:判斷題
權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。
題型:判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為()。
題型:多項選擇題
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹壔较蜻~進(jìn)。
題型:判斷題
人事部門在選拔新人時也要注意性格適應(yīng)的合理性,盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財務(wù)工作;選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。()
題型:判斷題
我國古代組織忠誠的結(jié)構(gòu)維度有()。
題型:單項選擇題