單項選擇題態(tài)度的參與改變理論的提出者是()。
A.因斯科
B.費斯汀格
C.勒溫
D.凱爾曼
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1.單項選擇題按能力的高低程度,可把能力分為()。
A.一般能力和特殊能力
B.認知能力、操作能力和社會交往能力
C.能力、才能和天才
D.模仿能力、再造能力和創(chuàng)造能力
2.單項選擇題管理心理學的研究內(nèi)容包括()、群體心理與組織心理三個方面。
A.組織文化
B.領(lǐng)導心理
C.激勵心理
D.個體心理
3.單項選擇題被西方管理界譽為“科學管理之父”的是()。
A.法約爾
B.泰羅
C.韋伯
D.梅奧
最新試題
五項修煉的實質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
題型:判斷題
領(lǐng)導者的領(lǐng)導風格可以分為()。
題型:多項選擇題
并非只有行政職務的領(lǐng)導者才擁有權(quán)力,具有一定專業(yè)知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
題型:判斷題
授權(quán)有哪幾種方式?()
題型:多項選擇題
組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型:判斷題
研究管理心理學,必須貫徹理論聯(lián)系實際原則,即堅持在實踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學理論。()
題型:判斷題
管理心理學理論的形成與發(fā)展,與社會化大生產(chǎn)的需要密不可分。()
題型:判斷題
魅力只有正面,沒有負面。
題型:判斷題
團隊按照時間可分為()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不是組織的任務()。
題型:單項選擇題