填空題1912年，（）出版了著作《心理學(xué)與工作效率》，被稱為“工業(yè)心理學(xué)之父”。
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當(dāng)一個人在分配中受到不公平待遇時，可能會采用哪幾種方式來消除不公平感（）。
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管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展，與社會化大生產(chǎn)的需要密不可分。（）
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弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權(quán)力的綜合特點提出了權(quán)力類型，分別為（）。
題型：多項選擇題
個體能力的差異，除了體現(xiàn)為認(rèn)知能力的差異，還體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為（）。
題型：多項選擇題
心理健康有哪幾項標(biāo)準(zhǔn)？（）
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負(fù)面組織行為的影響因素中個人因素包括（）。
題型：多項選擇題
我國古代組織忠誠的結(jié)構(gòu)維度有（）。
題型：單項選擇題
研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實際原則，即堅持在實踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）
題型：判斷題
全面人才管理理念包括（）。
題型：多項選擇題